O escritório regional do Sebrae-SP em Marília está com inscrições abertas para o curso Lidere, direcionado a empresários e gestores de pequenos negócios que desejam aprimorar suas competências de liderança e impulsionar resultados por meio do engajamento das equipes. A capacitação é uma imersão prática para quem deseja desenvolver liderança de alta performance, fortalecer decisões e conduzir equipes com mais confiança.
Durante o curso, os participantes aprendem a utilizar ferramentas e técnicas que favoreçam o exercício de uma liderança mais eficaz com foco na promoção de desenvolvimento de talentos e de maior produtividade organizacional, explica a consultora de negócios do Sebrae-SP, Amanda Alves Laudacio Bincoletto.
Entre os diferenciais do programa está o uso do Facet5, uma ferramenta avançada de análise de perfil comportamental que avalia cinco fatores principais da personalidade: determinação, energia, controle, afetividade e emoção. O exercício não considera respostas certas ou erradas, promove o autoconhecimento e auxilia no alinhamento do perfil individual na liderança das demandas de gestão empresarial.
O participante aprende não só sobre conceitos que foram desenvolvidos por grandes nomes na área de liderança, como também é estimulado a todo momento a aplicar em sua empresa. Você reflete sobre sua realidade, testa ferramentas, troca experiências com outros líderes e ainda conta com sessões de coaching que ajudam a transformar conhecimento em ação, descreveu Amanda.
O programa foi elaborado para líderes que já entenderam que crescer sozinho tem seus limites. Chega um momento em que o verdadeiro salto vem da capacidade de desenvolver pessoas, engajar equipes e criar um ambiente onde o resultado acontece de forma consistente, justifica ela.
Segundo a gerente regional do Sebrae-SP, Cristiane Souza Aguiar, o Lidere é indicado para empreendedores que já exercem funções de liderança e reconhecem o impacto direto que a gestão de pessoas tem no desempenho da empresa, especialmente quando essa competência não é aplicada de forma adequada.
Na prática, as pessoas mudam a forma de olhar a gestão, ajustam sua postura e passam a agir de forma mais estratégica. Hoje em dia, liderar não é só cobrar ou acompanhar tarefas, é saber direcionar pessoas e desenvolver a equipe, algo que ainda é um desafio em muitas empresas. Esse curso vem justamente para apoiar nisso: o líder passa a entender melhor seu papel, seu perfil e como conduzir o time no dia a dia, diz Cristiane.
O curso é realizado em formato presencial, com carga horária total de 36 horas, distribuídas em dois workshops e em quatro sessões de consultorias individuais:
Workshop 1 Autoliderança (16h): Lidere-se para liderar! Conceitos de liderança moderna, ferramentas de coaching e uma releitura do ambiente organizacional.
Workshop 2 Liderança para Resultados (16h): Lidere pelo exemplo e forme líderes, com foco em poder, mudança, ética e estratégias de alta performance.
Sessões de consultorias individuais (Acompanhamento Individual – 4h): Durante os workshops, cada participante terá acesso a quatro sessões individuais de uma hora com um consultor do Sebrae, agendadas previamente em horários combinados.
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